Reforma Laboral debe velar por el bien de la clase trabajadora: especialista
La clase trabajadora necesita justicia, por ello el propósito de la Reforma Laboral debe velar por el bien de ellos y fortalecer el sistema de justicia en ese ámbito, expuso especialista en materia laboral adscrito al Bufete Jurídico Estudiantil de la Universidad Autónoma de Sinaloa (UAS).
El licenciado Gustavo Ávila Monreal sostuvo que la reforma a la Ley Federal del Trabajo se aprobó en abril de este año y se tiene como fecha fatal la entrada en vigor hasta el mes de mayo del 2022.
“Antes de esta fecha debe estar el engranaje funcional en cuanto a tribunales laborales federales y del fuero común, así como las salas de conciliación”, explicó.
Asimismo, manifestó que las reformas a los artículos 107 y 123 obedecen al Tratado de Libre Comercio entre Estados Unidos, México y Canadá (T-MEC) que debiera fomentar mayor competitividad en relación con el salario mínimo, “el T-MEC nos obliga a realizar estas reformas constitucionales”.
Consideró que la justicia laboral llegue a los trabajadores, por ello, se han venido reformando los artículos de la Ley Federal del Trabajo desde el año 2015, “esta máxima de seguridad laboral es el principal reto de las reformas y que estas no se queden inscritas en papel”.
Ante ello, Ávila Monreal dijo que el problema no es de leyes, sino que deben ser aplicables en pro de la clase trabajadora.
Gustavo Ávila Monreal manifestó que “ahora sí” está la presunción fundada de que va haber justicia laboral, ya que con esta reforma en particular desaparecen las juntas locales y federales de conciliación y entran en vigor los tribunales del trabajo, con ello, supuso que habrá una justicia laboral pronta y expedita.
