Imparten a jóvenes la conferencia “Impacto Socioeconómico de la Igualdad de Género en Materia de Emprendimiento”
La Dirección General de Vinculación y Relaciones Internacionales (DGVRI) de la Universidad Autónoma de Sinaloa (UAS), a través de la Coordinación de Emprendimiento e Innovación y como parte del Programa Impulso Emprende UAS, llevó a cabo la conferencia “Impacto Socioeconómico de la Igualdad de Género en Materia de Emprendimiento”.
Ante un auditorio lleno, Patricia Cibelina Guerra, directora de Relaciones Internacionales de la DGVRI, en representación del Rector, doctor Jesús Madueña Molina y del titular de la dependencia, Jesús Enrique Sánchez Zazueta, dio la bienvenida a los estudiantes de diversas licenciaturas, invitándolos a aprovechar esta actividad que aborda un tema de interés social y que a su vez puedan replicarlo en su círculo familiar.
La conferencia, estuvo a cargo de la doctora Magdalena García Hernández, consultora e integrante del Consejo Directivo de la Comisión Huairou con sede en Nueva York y del Consejo Consultivo de Partes Interesadas de ONU Hábitat, quien expuso a los presentes los principales aspectos y retos de la autonomía económica y su relación con el futuro del trabajo para avanzar en la igualdad entre mujeres y hombres.
“Cuando hablamos de empoderamiento no podemos estar pensando que las cosas nada más se van a hacer para las mujeres, cuando se hacen políticas publicas desarrolladas, bien hechas, bien pensadas para las mujeres, definitivamente les favorece a los hombres y la idea no es que solamente las mujeres son las que tienen brechas de desigualdad, lo hombres también tienen brechas de desigualdad en algunos ámbitos”, apuntó.
Consideró que la brecha de desigualdad y los sistemas de discriminación en contra de las mujeres en el mundo, son limitantes en el sector empresarial, ya que representan mayores retos y esfuerzos para poder estar en la misma circunstancia, por lo que se tiene que trabajar en visibilizar la manera en cómo la no desigualdad entre mujeres y hombres, genera riqueza.
“Afortunadamente, en México hemos avanzado en el tema de la paridad de género, hemos avanzado en lo formal, pero tenemos que avanzar en lo real y las mujeres no somos un grupo, somos la mitad de la población, entonces no puede ser la política pública solamente con etiquetas”, indicó.
En la charla, que también fue transmitida por Facebook LIVE a través de la cuenta Dirección General de Vinculación y Relaciones Internacionales UAS, la especialista en macroeconomía y género, mencionó cómo el mercado laboral ha cambiado, ya que décadas anteriores las sociedades industriales garantizaban el empleo y en ese sentido, habló sobre las líneas de acción y la importancia de perder el miedo a emprender en los tiempos actuales.
“El mundo ahora requiere de una forma de inserción económica, de inserción laboral distinta, no es que sale uno y ya tiene chamba, no, eso no es lo que está sucediendo, entonces que es lo que tenemos que ver, qué es lo que tenemos que hacer, cómo nos tenemos que preparar, cómo tenemos que estar enamorados de lo que nos gusta hacer para que el trabajo sea realmente algo de disfrute”, manifestó.
