¿Qué cambia en los retiros por desempleo de las Afores con la reforma aprobada por Diputados? Aquí las claves
Sebastián Díaz Mora
El pleno de la Cámara de Diputados aprobó este lunes una reforma a la Ley del Seguro Social para regular los retiros por desempleo de las Afores y acabar con las prácticas fraudulentas que había en este trámite.
El decreto de la iniciativa presentada por el diputado Alejandro Carvajal Hidalgo (Morena) fue remitido al Senado de la República, en donde habrá de ser analizado, discutido y votado próximamente.
Pero, ¿qué cambiará específicamente en este trámite y por qué se aprobó esta reforma?
Fraudes en los retiros por desempleo
El origen de la reforma se remite al año pasado, cuando la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar) detectó un esquema fraudulento que estaba inflando las cifras del valor de los retiros por desempleo, llevándolos a máximos históricos.
La práctica fraudulenta consistía en simular la contratación de un trabajador con un salario alto, registrarlo ante el Seguro Social por un día, para después simular que los “corrían” y que de esta manera se pudiera gestionar un retiro por desempleo con un monto más alto.
Esta práctica era realizada por despachos privados que, mediante publicidad engañosa, ofrecían a los trabajadores sacar miles de pesos de sus cuentas de ahorro a cambio de jugosas comisiones que cobraban sobre el monto retirado.
“Se ha estimado que 68.8% del monto retirado por desempleo, se origina por la gestión de estos despachos, quienes suelen cobrar entre 8,000 y 10,000 pesos por cada trabajador”, explicó la Consar.
Respuesta fallida
Ante esta práctica, a finales de julio de 2024 la Consar implementó un mecanismo de validación en los retiros por desempleo, para hacer una revisión y cerciorarse del último salario que registró el trabajador mientras estuvo cotizando en el Seguro Social.
No obstante, aun con este mecanismo, los retiros por desempleo siguieron incrementando en los meses posteriores.
De enero a mayo de 2025, los trabajadores sacaron de sus Afores 14,465 millones de pesos mediante retiros parciales por desempleo, una cifra que además de ser un récord histórico para el periodo representa un repunte de 12% en términos reales respecto a 2024.
Es en medio de estas cifras históricas de retiros por desempleo y casi un año después del mecanismo de validación implementado por la Consar, que se aprueba la iniciativa para poner un candado a los retiros.
¿Qué cambia con la reforma?
La reforma consiste en una modificación al artículo 191 de la Ley del Seguro Social, para que ahora se establezca que el monto del retiro por desempleo en la modalidad A se calculará con “el salario base de cotización promedio de las últimas cincuenta y dos semanas” (el último año).
Y es que previo a la reforma, la ley decía que el monto del retiro se calculaba con el “último salario base de cotización”, lo que permitía a los despachos registrar al trabajador con un salario alto durante unos días, para hacer la simulación y así sacar más dinero de la Afore.
Además, el retiro para quienes tienen al menos tres años con su Afore será acorde a la antigüedad de cotización del trabajador y se elimina el tope de 10 UMAs (34,395 pesos) que establecía la ley antes de las modificaciones.
¿Cómo quedan los retiros tras la reforma?
El retiro por desempleo es un derecho que pueden solicitar todos los trabajadores con cuenta de ahorro para el retiro en las Afores tras cumplir al menos 46 días en situación de desempleo.
Existen dos modalidades para hacer el retiro, que después de la reforma, quedan de la siguiente manera:
- La modalidad A, que es lo que resulte menor entre disponer de 30 días del salario base de cotización promedio del último año o bien el 11.50% de todos los recursos acumulados en la cuenta.
- La modalidad B, que es lo que resulte menor entre 90 días del salario base de las últimas 252 semanas (4.8 años) o bien el 11.50% de todos los recursos acumulados en la cuenta.
Para acceder a la primera modalidad es necesario que la cuenta del trabajador tenga una antigüedad de al menos tres años, mientras que para la segunda se necesita una antigüedad de cinco años o más.
La Consar siempre hace énfasis en que hacer un retiro por desempleo merma tus ahorros para el retiro y te puede impedir acceder a una pensión cuando te jubiles, ya que se te restan semanas de cotización dependiendo del monto retirado.
